入社の決め手は人です！その中でも社長の人柄の良さに惹かれました！
僕は就活の軸として「どんな人と一緒に働くか」を重要視していました。

企業で社員として働くという経験はもちろんなかったので、不安はあったのですが、気さくな社長が居る会社で、楽しく働けるんじゃないかなと感じたというのが一番でした。
そこで今後社会人として大切にしていきたいこと、社長の明るさや人を大事にするところなど、考え方に共感を持つことができ、「この人の元であれば自分は頑張れるな」と思いました。

また、会社説明会時の先輩社員の存在も印象的でした。
座談会で登場してきたのが入社したての先輩社員の方でした。新卒 1 年目の方々が前に出てきて、仕事が楽しいという事がリアルに伝わり入社の決め手の 1 つとなりました！

一番の思い出は

一番の思い出は、楽天に出向したこと、先輩に新しく立ち上げる部署で一緒に働かないかと声を掛けて貰ったこと、飲み会、歓迎会等イベントで必要とされていることなど沢山あります！

沢山ある中でも、先輩に新しく立ち上げる部署で一緒に働かないかと声を掛けて貰ったことは特に嬉しかったです！
当時はキャリアステップで悩んでいて、自分の市場価値が全く分からない状態で、今までやってきたことは正しいのか、正しくないのかも分からなくなっていたんです。
でもそんな時に様々な企業で経験を積んでこられた先輩から「社内で新しい部署を立ち上げるんだけど、宮本さんなら出来る」と声を掛けてもらいました。

自分にも価値があるのかもしれないと思えた事が本当に嬉しかったです。

僕は自分の為にではなく、誰かの為に仕事をする方が頑張れるタイプなので、一緒に新しい事をやっていく上で「宮本さんが居てくれたら」という言葉が本当に嬉しかったですし、より一層頑張りたいなと思いました！

将来の目標は

ハングリードの顔になることです！
具体的には協業先との取り組みの中で、信頼を得たり、お客様から頼られる存在になります！
その上で今後は日々アンテナを張って生活することが重要になってくると思います。
日頃の会議や、経済の情報、数字を見ている中で様々なトレンドがあり、そこにビジネスチャンスがあると思います。今後は自分で情報収集をして、協業先とのビジネスへ繋げていきたいと思っています。

またそこで得た知識をお客様へ提案するスキルをつけたいなと思っています。

そのためにも自分はネットショップの運営経験はないですが、お客様の運用をハングリードの中で1番理解していて、同じ目線で話しができる人でありたいと思っています。

いずれは協業先やお客様からハングリードの宮本さんに相談したいと思って貰える存在になりたいです！