サービス提供の思い

クライアントの皆様には当社のRobotシリーズを使ってスムーズに多店舗展開で成功してほしいと願っています。そして3店舗、4店舗、5店舗…と増やしていきながら、海外展開を視野にいれていただきたいと考えています。Robotシリーズは40以上のモールやカートシステムと連携できるサービスで、既に18,000を超える店舗様（2019年5月時点）にご利用いただいています。

当社の製品は多店舗の商品、在庫、受注を一元管理するために外部システムとの連携が非常に重要です。扱うデータについても重要なデータが蓄積されているため、当社のエンジニアは技術だけでなく、外部のECシステムへの精通やビッグデータを扱うスキル、情報セキュリティなどについても高い水準のスキルが市場から求められています。これからもEC x テクノロジー x データ x セキュリティから新しい価値を生み出し、革新的な製品を生み出していきたいと考えています。

働き方について

当社ではプロダクト単位でチーム分けをしています。メンバーやクライアントから寄せられた要望などを精査して毎週のタスクを決定しています。自分のやるべき事は明確にわかるため、社員全員の平均残業時間は月23.7時間と少なめです。また当社はメンバーのパフォーマンスを最大化してもらうために休暇は多めに用意しています。一般的な休暇に加え「誕生月休暇」や、出た目の数×1時間休めるという「サイコロ休暇」という制度があります。１日は休みづらいけれど数時間なら休みやすいようで、リフレッシュするために休むという習慣が身に付いていると思います。そのため有休消化率82.3%と高い数字を保っています。 きちんと休みをとることで、リフレッシュできているためメンバーのモチベーションは高い状態を維持できていると思います。