いろんな働き方

代表の「ハングリードの主役はメンバーである」という考えから
会社全体がメンバーの成長に繋がる挑戦を受け入れるカルチャーを持っています。
あなたの行動力で得た結果が評価につながります。
自由な発想で経験やキャリアを育ててください!

ハングリードのサービスはお客様と一緒に成長したいという思いから、いただくご意見をもとにリリース機能を検討します。楽天グループという強みを生かし、グループメンバーが共同で開発を行うことも弊社の特徴です。

■NPS、VoC
お客様のシステム満足度、ご意見を分析し開発・改善を希望する機能を把握します。

■プロダクト会議
希望が上がった機能の中から優先度を決定し、開発計画へ反映します。メンバーであれば誰でも参加可能な会議です。

■開発
仕様を検討し、リリース日に向けて開発を行います。
何度もテストを繰り返して正常に機能するかチェックします。

■リリース
社内レビューを行い、問題がなければお客様環境へリリースします。
リリース後に不具合が起きないかを監視し、何か問題が起きた場合は迅速に対応を行います。

ユニット横断

ハングリードでは所属しているユニットの業務とは別に様々なチーム、プロジェクトが発足しています。
メンバーの適正・能力に合わせてアサインされたり、社内公募の中から立候補して参加することも可能です。
ここでの経験が新たなスキルを身につけることにつながります!

チーム

ITチーム

会社のPCトラブルや、電話機、ネットワーク等
インフラの構築・運用を行うチームです。

SFチーム

会社の契約等を取りまとめる
SFAの運用を行うチームです。

イベントチーム

メンバー間のエンゲージメント強化の為に、
社内イベントの企画・運用するチームです。

プロジェクト

社内イベント効率化システム開発プロジェクト

イベントチームと協力して効率化システムを構築し
業務効率化に務めるプロジェクトです。

社内システム運用プロジェクト

グループウェア等、長期的に利用する
社内システムの導入・運用を行うプロジェクトです。

社内データ一意化プロジェクト

社内データ一元管理プロジェクト
社内データを一つに統合する為のプロジェクトです。

社内イベント

ハングリードでは年に数回、社内で企画・運営したイベントを実施しています。
イベントを通してコミュニケーションの活性化、チームワーク・エンゲージメントを強化をすることが目的です。
組織としての一体感のある職場を作り上げていくことで業界ナンバーワンを目指します!

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