私は正社員として入社する前に3年間、派遣社員として働いた期間がありました。子どもが小学校に上がったこともあり、長く働くイメージが掴めたハングリードで正社員として働きたいと思ったのですが、その中でもやはりハングリードの誠実な雰囲気が好きだったという点が一番の入社の決め手です。
それは社長の人柄からくるものだと感じていて、社長に付いていくメンバーも仲間やお客様に対してとても誠実に対応しているのがわかりましたし、そんな会社で一緒に働いて、貢献していきたいなあと思いました。
実際に派遣社員として入社する際の面談でも社長はフランクに私を受け入れてくださいましたし、オフィス見学のときに接し方から社長と社員の距離が近いことが印象的でした。メンバーから挨拶をしてくれたり、一人一人が明るい雰囲気で仕事をしていたのがわかったので、ああ間違い無いな、と思ったんです！
業務面では中小企業のメリットとして経理全般に携われるということと、楽天グループという大きい会社に所属しているからこそ、グループ全体で連携をした貴重な経験ができることが非常に魅力的でワクワクしました！

一番の思い出は

入社してからは楽天との連結納税が始まったことで楽天グループという1つの会社として納税を行うことになり、その大きなプロジェクトの一部をサポートさせていただいたことや、ハングリードの事務所移転に伴い資産の処理を行なったことなど、新しく経験したことなども多くありました。
そして連結納税プロジェクトで節税が実現したときに楽天のawardでプロジェクトチームが表彰されたことがあり、それがとても嬉しかったです。管理部の仕事はお客様と関わることが少なくお礼を頂く機会がないですし、ミスなくやって当たり前の仕事と思われる中でこういった評価をいただけたのがすごく新鮮な経験でした。

将来の目標は

まずは、経理業務を通じて問題や課題にいち早く気づき、スピーディーに対処することで、組織をより強化したいです。そのためには広く様々な知識とスキルを磨く必要があると思っており、毎日ニュースを見るよう意識しています。
そして長期的には、的確なデータ分析から経営判断のサポートができるような人材になりたいと思っています。